CV na telefonie — bez komputera
Dobre CV to przede wszystkim treść i porządek. Da się je napisać na telefonie, jeśli dane wpiszesz raz, a układ zostawisz szablonowi.
Układ, który działa
Rekruter przegląda CV w kilkanaście sekund. Trzymaj kolejność:
- imię i nazwisko, stanowisko, kontakt,
- krótki profil (2–3 zdania: kim jesteś zawodowo i czego szukasz),
- doświadczenie od najnowszego, z 1–3 konkretami (liczby, efekty),
- wykształcenie, umiejętności, języki.
Klauzula RODO — obowiązkowa?
Formalnie klauzula w CV nie jest obowiązkowa, ale jej brak może skończyć się odrzuceniem aplikacji — wielu pracodawców jej oczekuje. Zgoda jest potrzebna zwłaszcza na dane wykraczające poza podstawowe (np. zdjęcie, zainteresowania).
Jeśli chcesz, by firma mogła wrócić do Ciebie przy przyszłych rekrutacjach, dodaj osobną zgodę na przyszłe procesy rekrutacyjne.
Praca w Niemczech: Lebenslauf
Niemieckie CV (Lebenslauf) to zwykle tabela od najnowszego doświadczenia, często z miejscem i datą na dole. Zdjęcie jest w Niemczech popularne, ale nie jest obowiązkiem; Federalna Agencja Antydyskryminacyjna krytykuje tę praktykę. W niemieckim CV nie dodaje się polskiej klauzuli RODO.
Do Lebenslaufu dołącz krótki list motywacyjny (Anschreiben) z tematem odnoszącym się do stanowiska.
PDF, nie plik edytowalny
Wysyłaj CV jako PDF z czytelną nazwą pliku, np. „CV_Anna_Kowalska.pdf” — wygląda tak samo na każdym urządzeniu i nikt go przypadkiem nie zmieni.